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滁州学院专职辅导员行政职级晋升暂行办法

2019-09-12

滁州学院专职辅导员行政职级晋升暂行办法

3%;副处级辅导员职数原则上不超过专职辅导员总数的7%;科级辅导员“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有较强的政治敏感性和政治辨别力,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 1)晋升副科级辅导员在工作期间需满足以下条件:43号)规定的各1次以上。

2)晋升正科级辅导员在工作期间还需满足以下条件:1)晋升副处级辅导员,须在正科级辅导员岗位或兼任学院党委(党总支)秘书、分团委书记(正科级)3年以上,且在专职辅导员岗位上连续工作8年以上。

2)晋升正处级辅导员,须在副处级辅导员岗位上连续工作4年以上且在辅导员岗位工作满12年,或在学院分管学生工作副书记岗位上连续工作8年以上。 1)晋升副处级辅导员在工作期间需满足以下条件:“优秀”1次以上;个人或所带学生团体获得校级以上(不含校级)荣誉称号1次以上;独立或作为第一作者在三类以上刊物上发表党建、思想政治工作、学生工作方面的研究论文2篇以上;主持校级以上党建、思想政治工作、学生工1项以上。 2)晋升正处级辅导员在工作期间还需满足以下条件:1次以上;独立或作为第一作者在三类以上刊物上发表党建、思想政治工作、学生工作方面的论文3篇以上;主持完成1项四类以上党建、思想政治工作、学生工作方面课题。

85分“优、良、中、差”四个等级进行评价,对应折算分值为:“优”100分,“良”记85分,“中”记70分,“差”记50分。 85分)和民主推荐结果,综合年度考核和一贯表现情况,确定考察对象。